해지 통보를 받았을 때의 순서

사유와 근거 조항을 확인하세요

어떤 조항을 근거로 어떤 사유를 들었는지 서면으로 확인하세요. 구두 통보만 받았다면 서면으로 요청하는 것이 먼저입니다.

사유가 사실과 다르면 그 부분을 날짜순으로 정리해 기록하세요. 사실관계 정리가 모든 대응의 출발점입니다.

시정 기회가 있는지 확인하세요

조항에 시정 요구와 기간이 정해져 있는 경우가 있습니다. 즉시 해지 사유인지 시정 가능한 사유인지 구분해 확인하세요.

시정이 가능하다면 기간 안에 조치하고 결과를 서면으로 보고하세요. 조치 내용과 날짜를 기록해 두면 근거가 됩니다.

대안을 동시에 준비하세요

해지가 진행될 경우의 비용과 절차를 미리 계산하세요. 복구 비용과 리스 잔액, 임대차 처리, 직원 정산을 항목별로 적어두면 결정이 급해지지 않습니다.

협의와 조정, 법률 절차의 기간과 비용을 비교해 두세요. 운영을 계속할 수 있는 기간이 얼마인지가 선택을 정합니다.

한눈에 정리하기

금액이 있는 예시는 계산 설명을 위한 가정이며 실제 견적·시장 평균이 아닙니다.

자주 묻는 질문