비용·수익 · 인건비

퇴직급여를 매달 적립하세요

나중에 한꺼번에 나가면 자금이 막힙니다. 미리 모으세요.

비용·수익 주제의 자체 제작 일러스트
창업노트 자체 제작 시각자료

요건과 산정 방법을 확인하세요

근속 기간과 근무 요건에 따라 퇴직급여 지급 의무가 발생합니다. 요건과 산정 방법은 고용노동부 안내로 확인하세요.

제도 유형에 따라 운영 방식이 다릅니다. 어떤 방식을 선택할지 미리 검토하고 필요한 절차를 확인하세요.

매달 적립해야 자금이 막히지 않습니다

근속이 쌓이면 금액이 커집니다. 적립 없이 운영하다 여러 명이 동시에 퇴직하면 큰 금액이 한꺼번에 필요해집니다.

예상 금액을 근속 개월로 나눠 매달 적립하세요. 별도 계좌나 지정된 제도를 통해 운영 자금과 분리하는 편이 안전합니다.

기록으로 관리하세요

직원별 입사일과 근속 기간, 적립 금액을 표로 정리하세요. 언제 얼마가 필요한지 예측할 수 있습니다.

퇴직 시점의 지급 기한도 정해져 있습니다. 기한을 넘기면 문제가 되므로 미리 자금을 준비해야 합니다.

한눈에 정리하기

항목확인관리
요건근속·근무 조건기관 안내
제도유형·절차선택
적립예상액 ÷ 개월월 금액
기록입사일·적립액직원별 표

금액이 있는 예시는 계산 설명을 위한 가정이며 실제 견적·시장 평균이 아닙니다.

PUT IT INTO PRACTICE

내 상황에 적용해 보기

가정 예시: 직원 두 명의 예상 퇴직급여가 합계 600만 원이고 근속이 1년이면 매달 50만 원을 적립해야 합니다.

운영자금 계산기이제 내 조건을 넣어 확인해 보세요.

자주 묻는 질문

적립 없이 나중에 지급해도 되나요?

지급 의무는 그대로이고 그 시점에 자금이 필요합니다. 적립이 안전한 방법입니다.

자료 출처와 작성 기준

자료 확인일: 2026.10.07. 공식 출처가 모든 운영 제안을 뒷받침하는 것은 아닙니다. 계산 예시와 체크리스트는 편집상 제안이며, 법률·세무·투자 자문을 대신하지 않습니다.

편집 원칙 · 오류 제보
창업노트 편집

공식 자료와 자체 계산 예시로 창업 준비 정보를 정리합니다. AI를 활용해 제작하며, 실제 자격을 가진 전문가의 검토를 받았다고 주장하지 않습니다.